Bandırma Belediyesi ile Tüm Yerel Sen arasında toplu sözleşme imzalandı

Bandırma Belediyesi ile Birleşik Kamu İş Konfederasyonu'na bağlı Tüm Yerel Sen arasında belediye memurları ile ilgili toplu sözleşmenin imza töreni yapıldı.

Bandırma Belediye Başkanı ile Tüm Yerel-Sen’in arasında Bandırma Belediyesi çalışanlarının da taraf olduğu Toplu Sözleşme imzalandı. İstanbulgercegi.com Genel Yayın Yönetmeni İmambakır Üküş'ün de katıldığı Bandırma Belediyesindeki Toplu Sözleşme imza törenine, Birleşik Kamu iş Konfederasyonu Genel Başkanı Hasan Kütük, Tüm Yerel Sen Genel Başkanı Cengiz Gülebay, Tüm Yerel Sen TİS Genel Sekreteri Ahmet Kılınçoğlu, Genel Mali Sekreter Arif Alel, Tüm Yerel Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı Tamer Yiğit Güler, 1 No lu şube Eğitim Basın Yayın Sekreteri Özkan Felek, Balıkesir İl Temsilcisi İsmail Avcu, İşyeri Temsilcisi, Sezer Yıldız ve Serhat Aslı Ekinci, Erdek Belediyesi İş yeri Temsilcisi Mehmet Canpolat, Gazeteci Dilfiraz Değerli ile belediye memurları katıldı.





Bandırma Belediyesi Meclis Salonunda Yapılan Toplu sözleşme İmza töreninde Genel Başkan Cengiz Gülebay Emek ve Bandırma Belediye Başkanı Dursun Mirza’ya Bandırma halkı için yaptığı hizmetlerin yanısıra, sözleşmede emekçiler için gösterdiği fadakarlıktan dolayı teşekkür ederek konuşmasını şöyle sürdürdü :

“Bugün, Bandırma Belediye Başkanı ile Tüm Yerel-Sen’in arasında Bandırma Belediyesi çalışanlarının da taraf olduğu Toplu Sözleşme imzalandı. Bu toplu sözleşmenin altyapısını hazırlayan bu günlere gelmesinde emeği geçenlere ve Türkiye mek mücadelesinde ön saflarda yer tutan Tüm Yerel-Sen’e katılarak bizlere güç veren siz değerli Bandırma Belediyesi çalışanlarına içten teşekkürlerimi sunarım.

Tüm Yerel-Sen sendikamız; sendikaların ve sivil toplumun baskılarla susturulmaya çalışıldığı, Emek mücadelesi yürütmesi gereken sendikal örgütlenmenin çalışanların dertlerini bir tarafa bırakarak, farklı siyasal tercihleri üzerine yoğunlaştığı, çalışanların sahipsiz bırakıldığı ve sorunlarının artarak çoğaldığı, Siyasi İktidarın çalışanların tüm hak ve kazanımlarına saldırısını artırdığı bir dönemde, Atatürk İlke ve Devrimlerine inanarak, Cumhuriyetin kurucu değerlerinden taviz vermeden emek mücadelesi vermek üzere ve ülkede Emek alanında yaşanan boşluğu doldurmak üzere 9 Eylül 2013 tarihinde kurulmuştur. Tüm Yerel-Sen birikmiş emek sorunlarının çözümüne odaklanarak, birçok düzenlemeye yol açmış, Kanun teklifi ve soru önergeleriyle TBMM de yol kat etmiş, Bastırdığı yayınlarla memura yol göstermiş ve açtığı davalarla birçok memur kazanımına imza koymuştur. 4 yıl gibi kısa bir zamanda Ülke çapında 12 Şube kurmuş, 44 İl Temsilciliğinde örgütlenme sağlayarak 211 Belediyede örgütlü halde 11 Binden fazla üye kazanmıştır. Tüm Yerel-Sen rekor düzeyde büyümesiyle ve yaptıkları ile Emek dünyasına öncülük edeceğini göstermekte ve bu alanda bir yıldız gibi parlamaktadır.

Bandırma Belediyemiz ise yaptığı projelerle Önce İnsan noktasından bakarak, yaşayan şehir yaratma çabaları ve bunun izlerini görebiliyorum. Sosyal Demokrat Belediyeciliğin en güzel örneklerini halka yansıtan Bandırma Belediyemizin bu değerli projeleri Belediye Başkanımız Dursun Mirza önderliğinde siz çalışanların eseridir. Özellikle Kapalı Pazar yeri projesi, Hobi bahçesi, güneş enerji dönüşümü, çocuk alanları, Parklar ve Şehir düzenlemelerinin yanında Kültür ve Sanata verilen önem dikkat çekmektedir. Kentin sanatçılarına ait eserlerin düzenlenerek ölümsüzleştirilmesi, Yeni Kültür merkezlerinin açılarak eski binaların Kültür, Tiyatro salonlarına dönüştürülmesi takdire şayan çalışmalardır. Son olarak Eski Belediye Binasının tadilatının yapılarak, Tüm Yerel-Sen Bandırma Temsilciliğimizin de içinde bulunduğu STK ve Derneklere tahsis edilmesi konusunda ayrıca teşekkür ediyorum. Bugün bu sözleşmenin tarafları olarak bir araya geldik. Ülkemizde maalesef birçok olumsuzluk üstüste yaşanmaktadır. Özellikle ekonomi alanındaki olumsuzluklar bizleri çok tedirgin etmektedir. Bunun yansıması olarak Siyasi İktidar memurlara % 3 zam öngörmüştür.

Bu şartlarla birlikte Bandırma Belediyesi'nin gelirlerinin 6360 sayılı yasayla beraber, yarı yarıya elinden alınarak, Büyükşehir Belediyesine aktarıldığı bir ortamda, Pazarlıkların başlaması aleyhimize olsa da, Belediye Başkanımızın Emekten ve Emekçiden yana tutum aldığını bu süreçte bizzat gördük-şahit olduk. Çeşitli alanlarda isteklerimiz tam anlamıyla karşılanamamış olsa da, 4688 sayılı yasa kapsamında verilebilecek en üst mali sınırlar zorlanmış ve Bu şartlarda yapılabilecek en iyi sözleşme imzalanmıştır. Bu anlamda da belediyemize ve bize güç veren üyelerimize teşekkür ediyor, sözleşmenin tüm taraflara HAYIR lı olmasını diliyorum.
Değerli katılımcılar. Günümüzde, 15 yıldan beri ülkeyi yöneten İktidarın ekonomi politikaları çökmüş, eğitim polikaları çökmüş, Tarım politikaları çökmüş ve iç ve dış polikaları tamamen çökmüştür. Ülkede İşsizlik tavan yapmıştır. Benzin ve mazota her gün zam yapılmaktadır. Dolar ve euro başını almış gitmektedir. Ülkemiz Ortadoğu bataklığına saplanmış, adı konulmamış bir savaşa sokulmuştur. Ülkemizin hergün birtarafında bombalar patlatılmakta Halkımız korkutulmaya, sindirilmeye çalışılmaktadır. Her güne yeni bir şehit haberi ile uyanmaktayız ve her gün bir ailenin ocağı söndürülmektedir. Millet fakrü zaruret içinde harap ve bitap düşmüştür. Milletin birliği, ülkenin bütünlüğü tehdit altındadır.
İşte 15 senelik iktidarları boyunca uyguladıkları yanlış proje ve politikalarla ülkeyi bu duruma sürükleyenler, bugün KRAL olmak üzere bir Anayasa değişikliği talebiyle karşımıza çıkmışlardır. Yüzyıllar boyunca insanların bedeller ödeyerek kazandıkları temel değerler bu Anayasa ile yok edilmekte, Halk köle, bir kişi Kral ilan edilmek istemektedir. Kuvvetler ayrılığına dayalı demokratik, sosyal devlet yok edilmektedir. Anayasal Hak ve özgürlükler yok edilmekte, Parlamento işlevsiz hale getirilmekte ve Halkın egemenliği elinden alınmaktadır. Eğer bu değişiklik onaylanırsa hiçbir kurumun hükmiyeti veya işlevselliği kalamaz. Bu durumda kimse mutlu yaşayamaz, STK, dernek veya sendikacılık yapamaz. Her vatandaşın, Yöneticilerden en büyük beklentisi adaletli olmaları, devletten en büyük beklentisi ise Adaletin Kurumlarıyla tarafsız olmasıdır. Bizler sıkıştığımız zaman Adalete sığınırız. Adaleti bir kişinin, bir siyasi partinin emrine verirseniz, Adalete güven kalmaz, işte o zaman devletin temelleri sarsılır. Sendikalar kuruluş gayeleri ve doğası gereği muhalif kurumlardır. Devletin aldığı emek karşıtı kararlara karşı nasıl muhalefet edeceğiz? Hangi Adalete sığınacağız? Bu sistemle Hem Başkan, Hem Parti Genel Başkanı, Hem Hakim, Hem Savcı, Hem kanun koyucu olacaktır. Böyle bir yetki padişahlara dahi verilmemiştir.

Türkiye’nin öncelikli sorunu Başkanlık sistemi değildir. İşsizlik, geçim derdi, terör ve savaş sorunu halledilmeli, OHAL ortamından çıkılmalıdır. Vatandaşın bunca derdi ortada dururken bir kişinin KRAL olma arzusuna memleketi kurban edemeyiz. Cumhuriyetin temel niteliklerini yok etmeye yönelik, Tek adam diktatörlüğü yaratacak bu değişiklik kabul edilir bir durum değildir. İşte bu gerekçelerle Bu Toplu sözleşme töreninde de belirtmek isterim ki; Tüm Yerel-Sen olarak, Anayasa Değişikliğinde kurumsal olarak “HAYIR” diyoruz. Emekçilerin oyları da “HAYIR” olacaktır.
Belediye Başkanı Dursun Mirza’da konuşmasında : “ Tüm zorluklara karşılık çalışanlarımızın hepsini mutlu etmeye çalışıyoruz. Belediye çalışanlarımızı mutlu ederek halka daha iyi hizmet vereceğimize inanıyorum. Ancak duruma bakarak önümüzdeki süreci belirleyeceğiz. Ülke ekonomisi kötü durumda, zor günlerden geçiyoruz. Bandırma Belediyesi olarak da gelirlerimiz Büyükşehir yasasıyla % 40 oranında azaldı. Ancak hizmet verdiğimiz alan ise genişledi. Otogar, balık ve sebze hali, ana caddeler büyükşehre geçti. Ancak mali tablodaki kötü duruma rağmen Bandırma’ya söz verdiğimiz projeleri bir bir hayata geçiriyoruz.
Attığımız bu imzalarla işçilerimize verdiğimiz yüzde 10’luk zamdan sonra memurlarımıza da %13’luk zam yaparak hükumetin verdiği zamlardan daha fazlasını verdik. En düşük verdiğimiz zam 300 TL iken ortalama zam oranımız 376 TL oldu. Bu zamlarla Bandırma Belediyesinde çalışan memurların en düşük maaşı 3063 TL oldu” dedi. Memurlara ayrıca yılda iki kez dini bayramlarda ikramiye verilecek."

Vişne Haber Ajansı

ETİKETLER : türkiye gerçeği, vişne haber ajans, vişne ajans, istanbul gerçeği, türkiye haberleri, son dakika haberler, istanbul haberleri, sondakika, Bandırma Belediyesi'nde toplu sözleşme imzalandı